一番询问后得知，此事林城镇农业农村办公室此前曾协调过，答复结果是由于当时正值春节期间，而项目工程承包方又有经济纠纷官司处于诉讼阶段，因账户被冻结造成工资拖延，待账户解冻后随即发放。但绳师傅对办理结果不满意。

　　“您放心，若情况属实，我们会一分不差及时帮您要回来。”听完事情原委，县纪委县监委工作人员当场向绳师傅承诺。

　　在县纪委县监委的督促下，今年6月28日，绳师傅拿到了拖欠已久的18400元工资，并对处置结果表示非常满意。

　　群众满意不仅是一份荣誉，更多是一份责任。此次欠薪事件，长兴县纪委县监委高度重视，举一反三、由点及面，以漠视侵害群众利益问题专项整治工作为契机，开展全县工程建设领域欠薪纠纷专项治理，通过实地调研督导、约谈相关负责人等方式，精准发力、跟进监督，督促人社、住建等职能部门切实履行主体责任，认真排查整顿，加强日常巡查、问题清查，落实落细各项民生举措。

　　在县纪委县监委的督促下，县根治欠薪工作领导小组办公室迅速行动，召集各乡镇（街道、园区）、成员单位召开讨论会，制定出台《长兴县工程建设领域欠薪纠纷专项治理方案》，畅通投诉举报渠道，开通24小时在线投诉举报电话，整合建设、水利、交投、属地乡镇等条线力量，组建检查执法大队，对全县所有在建55个工程建设项目开展全面排查。同时，县纪委县监委派相关派驻纪检监察组对专项治理工作开展全程跟进监督，找准工作切口、抓牢治理举措、盯紧时限进度，坚持实行“快受理、快立案、快查处、快结案”模式，督促欠薪者按时“出粮”，让恶意欠薪者拖不起、欠不起，从而降低群众维权成本，真正让群众不再“忧薪”。

　　据了解，专项整治工作开展以来，该县发现问题项目3个，及时下达整改建议书，责令限期整改。共帮助234名群众追讨回工资391万元。

　　“民心是最大的政治，下一步，我们将从加强监督与加强监管同向发力、主体责任和监督责任贯通协调，加大欠薪案件查处和曝光力度，让务工人员不再‘忧薪’。”县纪委县监委相关负责人表示。